Düzenleyici ve şirket içi gereksinimleri karşılayan yenilikçi iş sağlığı ve güvenliği çözümleri yelpazesi. İş güvenliği uzmanlarımız, Almanya'nın en yaygın kullanılan Sağlık, Emniyet ve Çevre Yazılımını geliştirdi.
HSC Nord, mevzuata uyum konusunda somut fark yaratan stratejiler geliştirir ve uygular. Bu stratejileri, hedeflerinize ve ihtiyaçlarınıza uygun şekilde şekillendiriyoruz.
ASR A2.3 uyarınca kaçış ve kurtarma planlarının oluşturulması
ASR A2.3 "Acil Çıkış Yolları ve Çıkışlar, Kaçış ve Kurtarma Planı" iş yeri yönetmeliği; iş yerinin konumu, donanımı ve kullanım amacı gerektirdiği takdirde, girişimcileri işletme için kaçış ve kurtarma planları hazırlamakla ve bunların güncelliğini düzenli olarak kontrol etmekle yükümlü kılar.
Aşağıdaki kriterlerden bir veya daha fazlasının geçerli olup olmadığı ve dolayısıyla bir kaçış ve kurtarma planı hazırlanmasının zorunlu olup olmadığı risk değerlendirmesinin bir parçası olarak belirlenir: Karışık/bölmeli kaçış yolu yönlendirmeleri (örneğin girintili çıkıntılı alanlar, birden fazla kata yayılan mimari vb.), binaya aşina olmayan kişilerin oranının yüksek olması, otomatik yangın söndürme sistemi bulunmayan yangın riski altındaki odalar veya toksik ya da patlayıcı maddelerin risk oluşturduğu alanlar vb. Hazırlanacak kaçış ve kurtarma planları DIN 23601 standardına uygun olmalıdır; aynı durum, bu planlarda yer alacak ve ASR A1.3 "Güvenlik ve Sağlık İşaretleri" iş yeri kuralından alınan, DIN EN ISO 7010 ve DIN 4844-2 uyarınca standartlaştırılmış güvenlik işaretleri için de geçerlidir.
İş sağlığı ve güvenliği, büyüklüğü veya sektörü ne olursa olsun her işletmenin temel bir bileşenidir. Güvenli bir iş yeri sağlamak, yasal bir zorunluluk olmasının yanı sıra mali açıdan gerekçelendirilebilir ve ahlaki açıdan da doğrudur. Çalışan güvenliğine erken aşamada yapılacak bir yatırım, uzun vadeli faydalar sağlayabilir. Alman Sosyal Kaza Sigortası'na (DGUV) göre, 2023 yılında 783.426 iş […]
Yapay Zekanın Geliştirilmesi ve Kullanımına Yönelik Yönetmelikler ve Güvenlik Standartları — Şimdi HSC Nord eLearning'de HSC Nord, sürekli değişen yasal düzenlemelere ayak uydurur ve müşterilerinin bunlara uyum sağlamasını garanti eder. Bugün, Avrupa Birliği'nde yapay zekanın etik kullanımına yönelik ilk kapsamlı yasal çerçeveyi ele alıyoruz. Güvenlik ve etiği sağlamak için net kılavuzlar sunuyor, hem tüketiciler hem […]
Çalışanlarınızın %100'üne ulaşın! Şirketler, çalışanlarına özellikle işe alım (onboarding) süreçlerinde zamanında ve uygun iş sağlığı, güvenliği ve iş yerine özgü eğitimler sunmak zorundadır. Ayrıca ekiplerin iyi bilgilendirildiğinden, güvende olduğundan ve desteklendiğinden emin olmak için her yeni teknoloji veya hizmet devreye alındığında yeni eğitimler düzenlenir. Ancak bu eğitim uygulamaları, beraberinde uzun uzadıya süren yazılı dokümantasyon süreçlerini, […]
Güvenli bir iş yerine sahip olmak akıllıca bir ekonomik karardır — İşte bilmeniz gerekenler.
Eu AI Act
Çalışanlarınızı Güçlendirin
