İŞ YERİNDE İŞ GÜVENLİĞİ UYUMLULUĞUNU SAĞLAYIN Alman Yasal Kaza Sigortası'na (DGUV) Göre
Broşürü İndir
İş Güvenliği Görevlisi Eğitimi neden zorunludur?
Sosyal Kanun VII (SGB VII) Madde 22 uyarınca, yirmiden fazla çalışanı olan işletmelerin en az bir İş Güvenliği Görevlisi ataması zorunludur.
HSC Academy, iş güvenliği konusunda kapsamlı eğitim ve öğretim ile yasal gerekliliklere uygun, tanınmış sertifikalar sunmaktadır. Önemli mesleki uzmanlığımıza güvenebilirsiniz. Daha güvenli bir çalışma ortamı sağlamak ve iş yeri kazalarını önlemek için personelinizi etkili bir şekilde eğiteceğiz.
Eğitimin Şirkete Sağladığı Avantajlar Nelerdir?
Bir İş Güvenliği Görevlisinin misyonu, iş yeri kazaları ve meslek hastalıkları olasılığını azaltmaktır. İş güvenliği görevlileri, DGUV Yönetmeliği 1 § 20 uyarınca iş sağlığı ve güvenliği konusunda girişimcileri ve yöneticileri destekler. Görevleri, özellikle kaza ve sağlık tehlikelerini fark etmek ve bunların önlenmesine yardımcı olmaktır. İyi eğitimli çalışanlar, güvenli bir iş yerinin güvencesidir.
İş Güvenliği Görevlisi Eğitimi Nasıl Gerçekleştirilir?
İş Güvenliği Görevlilerine yönelik eğitim kursu; SGB VII Madde 22, DGUV Yönetmeliği 1 Madde 20 ve DGUV Yönetmeliği 100-001 uyarınca nitelikli eğitmenler tarafından gerçekleştirilmektedir. Eğitim bir iş günü sürmektedir. Katılımcılara kişisel İş Güvenliği Görevlisi sertifikası verilir.
HSC Academy, sektörel uygunluğa sahip, özelleştirilmiş ve kapsamlı eğitim kursları sunar. Deneyimli eğitmenlerimiz, şirketinizdeki çalışmalara doğrudan pratik bir referans aktarır.
Eğitim içeriği nedir?
İŞ GÜVENLİĞİ GÖREVLİSİ EĞİTİM KURSU
Aşağıdaki içerikler öğretilmektedir:
ŞİRKET İÇİNDEKİ İŞ GÜVENLİĞİ GÖREVLİLERİNİN POZİSYONU, GÖREVLERİ VE HAKLARI
İŞ YERİ, TEHLİKELER, KAZALAR
İŞ KAZALARI VE SONUÇLARI
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MAKAMLARI İLE KAZA SİGORTASI KURUMLARININ ROLÜ
KANUNLAR, YÖNETMELİKLER, TEBLİĞLER VE TEKNOLOJİ KURALLARI
ŞİRKET İÇİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ORGANİZASYONU
İŞ GÜVENLİĞİNİN TEMELLERİ
İŞ YERİ HEKİMLERİ VE İŞ SAĞLIĞI HİZMETLERİ, TEHLİKELER VE KORUYUCU ÖNLEMLER
KİŞİSEL KORUYUCU DONANIM
MOTORLU İŞ EKİPMANLARI
DÜŞME RİSKİ BARINDIRAN ÇALIŞMALAR
TEHLİKELİ ÇALIŞMA MADDELERİ
YANGIN TEHLİKELERİ
ELEKTRİK TESİSATI VE MOBİL EKİPMANLAR
İŞ İÇİ SEVKİYAT VE TRAFİK
KAÇIŞ VE KURTARMA YOLLARI
İLK YARDIMİLK YARDIM
*Lütfen İş Güvenliği Görevlisinin, Uzman İş Güvenliği Uzmanının yerini almadığını unutmayın.
HSC Academy'den bir başarı sertifikası veriliyor mu?
Eğitimin ardından katılımcılar, pratik konuları eğitmenle tartışma fırsatına sahip olurlar. Bir sınav aracılığıyla anında öğrenme başarısı değerlendirmesi gerçekleştirilir.
Her katılımcı, HSC Nord Academy'nin SGB VII Madde 22, DGUV Yönetmeliği 1 Madde 20 ve DGUV Kuralı 100-001 uyarınca tanınmış bir yeterlilik sertifikası (İş Güvenliği Görevlisi Sertifikası) kazanır.
İş Güvenliği Görevlisi Eğitimi nerede düzenleniyor?
İş Güvenliği Görevlisi Eğitim Kursu doğrudan müşterinin tesislerinde gerçekleştirilebilir. Ayrıca müşteriler online eğitim kurslarını da tercih edebilirler.
Yenileme / Tazeleme İş Güvenliği Görevlisi Eğitimi
HSC Academy, en fazla 5 yıl sonra yenileme eğitim kursuna katılınmasını şiddetle tavsiye eder.
Yangın koruma asistanı eğitimi için teklif isteyin
Şirketinizin gereksinimlerine uygun bir teklif hazırlamaktan memnuniyet duyarız.
Yapay Zekanın Geliştirilmesi ve Kullanımına Yönelik Yönetmelikler ve Güvenlik Standartları — Şimdi HSC Nord eLearning'de HSC Nord, sürekli değişen yasal düzenlemelere ayak uydurur ve müşterilerinin bunlara uyum sağlamasını garanti eder. Bugün, Avrupa Birliği'nde yapay zekanın etik kullanımına yönelik ilk kapsamlı yasal çerçeveyi ele alıyoruz. Güvenlik ve etiği sağlamak için net kılavuzlar sunuyor, hem tüketiciler hem […]
Çalışanlarınızın %100'üne ulaşın! Şirketler, çalışanlarına özellikle işe alım (onboarding) süreçlerinde zamanında ve uygun iş sağlığı, güvenliği ve iş yerine özgü eğitimler sunmak zorundadır. Ayrıca ekiplerin iyi bilgilendirildiğinden, güvende olduğundan ve desteklendiğinden emin olmak için her yeni teknoloji veya hizmet devreye alındığında yeni eğitimler düzenlenir. Ancak bu eğitim uygulamaları, beraberinde uzun uzadıya süren yazılı dokümantasyon süreçlerini, […]
HSC Neden Rol Tabanlı Erişim Kontrolünü Seçiyor? Rol tabanlı erişim kontrolü (RBAC), son kullanıcıların platformlara, uygulamalara ve verilere erişim yetkilerinin, şirketteki tanımlı pozisyonlarına göre verilmesini sağlayan bir modeldir. Kullanıcı rolleri, bir görevin yerine getirilmesi için gerekli olan asgari yetki seviyesini (minimum yetki ilkesini) sunar. Şirketler, kullanıcı rollerinin hangi hakları içereceğini belirlemeden önce, rolleri kendi içinde […]