Willkommen bei der HSC-Mitarbeiterbefragung, der interaktiven Software der nächsten Generation, mit der Sie den Puls Ihres Unternehmens messen können. Genießen Sie aussagekräftiges Feedback. Entwerfen Sie ein individuelles Umfrageverfahren. Wählen Sie Befragungshäufigkeit, Anonymitätsgrad und Zeitrahmen.

Die HSC-Mitarbeiterbefragung im MyPortal ist ein wichtiges Instrument, um Feedback zu allen Aspekten des Arbeitsplatzes einzuholen. Gewinnen Sie die nötigen Erkenntnisse, indem Sie eine umfassende Palette an individuellen Umfragen entwickeln. Die Mitarbeiterfragebögen können auf die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten werden. Darüber hinaus können Sie auf HSC-Vorlagen für bewährte Praktiken im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz zugreifen, die von unseren Experten für die Einhaltung von Vorschriften und Bestimmungen entwickelt wurden. Sie werden kein Produkt mit einem besseren Preis-Leistungs-Verhältnis finden.

IHRE MITARBEITER VERSTEHEN.

DEN UMFRAGEPROZESS INTERN VERWALTEN.

Im Bereich UMFRAGEN können Sie Fragebögen entwerfen oder bearbeiten oder aus der HSC-Auswahl an Compliance-Vorlagen auswählen. Je nach Ihren Präferenzen können die Umfragen öffentlich oder anonym sein, mit einer Dauer von einem Tag bis zu einem Jahr. Das Layout kann von einer einseitigen Umfrage bis hin zu einem Format mit Fragen pro Seite variieren. Vor der Veröffentlichung ist eine Vorschau verfügbar.

Es stehen Ihnen vier Arten von Fragen zur Verfügung. Sie können die Befragten auffordern, ihre Gefühle auf einer gleitenden Skala zu bewerten. Neben diesen grafischen Einstufungsfragen können Sie sich auch für Radiobutton-Fragen entscheiden, bei denen eine einzelne Auswahl aus einer Liste getroffen werden kann oder für den Fragetyp Checkbox für eine Multiple-Choice-Umfrage. Wenn Sie sich außerdem für ein Texteingabefeld entscheiden, werden in Ihrer Umfrage kurze Antworten von den Teilnehmern erfasst.

Darüber hinaus können Sie im Bereich EINSTELLUNGEN Ihr Firmenlogo hinzufügen und eine für die Umfrage verantwortliche Person benennen, die Benachrichtigungs- und Erinnerungs-E-Mails versendet.

MITARBEITER-ONBOARDING.

HOCHGRADIG PERSONALISIERTE ERFAHRUNG.

In diesen Abschnitten können die Teilnehmer an Umfragen leicht aufgenommen werden. Im Bereich BENUTZER werden wichtige Mitarbeiterdaten wie persönliche Daten, eine Identifikationsnummer, zugewiesene Fragebögen und der Geschäftsbereich, dem ein Teilnehmer angehört, gespeichert.

Benutzer können relevanten GRUPPEN zugewiesen und sofort mit Zugangsdaten versehen werden. Die Gruppen können sich um geeignete Kriterien wie Standort, Geschäftsbereich oder Dienstleistung drehen. Sobald die Gruppe gebildet ist, ist es möglich, Umfragen und Benutzer hinzuzufügen oder Einladungen und Erinnerungen zu versenden.

KONTROLLIEREN.

GLAUBWÜRDIG & GRÜNDLICH.

Erfahren Sie die Geschichte hinter den Daten. Der Bereich STATISTIK bietet Einblicke in den Umfragenverlauf und die Ergebnisstatistik. Die Software wertet wichtige Daten aus und stellt sie grafisch dar. Die Betriebszahlen der abgeschlossenen Umfragen dienen als wichtige Informationsquelle und Indikatoren für die weitere Steuerung. Sie können das Wohlbefinden Ihres Teams überwachen, es fördern und das Engagement steigern.

Außerdem ist eine transparente Tabelle mit detaillierten monatlichen und jährlichen Ausgaben jederzeit verfügbar.


Dank des Bereichs BERICHT können Sie die Empfänger der statistischen Berichte zuweisen und verwalten. Eine Vorschau der Berichte ist zur Ansicht, zum Herunterladen oder zum Drucken verfügbar. Außerdem automatisiert die Software den Versand von Berichten per E-Mail. Sie können sich damit trösten, dass alle Berichte automatisch in diesem Bereich organisiert werden.