Health Safety Compliance
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Unsere erfahrenen Spezialisten haben die meistgenutzte EHS-/ HSE-Webanwendung Europas entwickelt - eine leistungsstarke und zuverlässige Plattform, die neue Standards für Compliance im Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Datenschutz setzt.

Mit unseren innovativen Lösungen gehen wir über die
gesetzlichen Vorgaben hinaus und unterstützen Sie dabei, Ihren Arbeits- und Gesundheitsschutz zu digitalisieren - ein
entscheidender Vorteil im Wettbewerb.
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Brand-schutzbeauftragten

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HSC Nord setzt Strategien um, die einen bedeutenden Unterschied bei der Einhaltung von Vorschriften bewirken. Wir richten diese Strategien auf Ihre Ziele aus.
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Aufgaben und Stellung von Brandschutzbeauftragten
Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet den Arbeitgeber dazu, “…entsprechend der Art der Arbeitsstätte und der Tätigkeiten sowie der Zahl der Beschäftigten diejenigen Maßnahmen zu treffen, die zur … Brandbekämpfung … erforderlich sind“.

Konkret bedeutet dies, dass nachfolgende Rechtsvorschriften wie Landesbauordnungen, Sonderbauverordnungen, Verkaufsstättenverordnungen der Länder (in der Regel bei Verkaufsstätten mit mehr als 2000 m² Fläche), VdS-Vorschriften des Verbandes der Sachversicherer (z.B. für Gewerbe- und Industriebetriebe, Hotel- und Beherbergungsgewerbe, Krankenhäuser etc.) und behördliche Auflagen unter bestimmten Voraussetzungen die Bestellung eines Brandschutzbeauftragten fordern oder zumindest empfehlen.

Diese Bestellung kann auch das Ergebnis einer Gefährdungsbeurteilung für ihren Betrieb sein.

Sie haben Fragen zu diesem komplexen Thema oder würden gerne weitere Details für ihre konkrete Betriebssituation erfahren? Bitte nutzen sie unsere Kontaktdaten!

Aktuelles

Arbeitsmedizin in Deutschland: Versteckte Risiken am Arbeitsplatz beherrschen
Gesundheitliche Vorfälle am Arbeitsplatz passieren selten plötzlich oder durch eineneinzelnen Fehler. Beschäftigte sind oft Risiken ausgesetzt, die ohne Unterstützung vor Ortschwerer zu erkennen oder zu steuern sind. Lange bevor es zu einem Vorfall kommt, zehrenstille Belastungsfaktoren – von mangelhafter Ergonomie und Burnout bis hin zuunentdeckten Erkrankungen und unbewältigter psychischer Belastung – schleichend anLeistungsfähigkeit und Motivation. […]
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