Beratungsleistung zu Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz

Bundesweites Beratungsnetz

Mit über 35 spezialisierten Fachberatern in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Gesundheitsmanagement, Brandschutz, Prüfwesen und Zertifizierung steht Ihnen HSC Nord bundesweit als kompetenter Partner zur Seite. Wir unterstützen Sie dabei, sich im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz rechtssicher und nachhaltig aufzustellen.
Unser Leistungsportfolio richtet sich an Unternehmen unterschiedlichster Branchen, einschließlich Einzelhandel, Bank- und Versicherungswesen, Gastronomie, Logistik, Gesundheitswesen und Kinderbetreuung.

Beratungsdienste zu Gesundheit und Sicherheit

Bundesweite sicherheitsrelevante Unterstützung

HSC Nord mit mehr als 35 Beratern, Arbeitssicherheitsspezialisten, Betriebsärzten und technischen Inspektoren hilft Ihnen, sich im Compliance-Labyrinth zurechtzufinden. Sicherheitsberater betreuen Unternehmen in verschiedenen Branchen, darunter Einzelhandel, Tourismus, Bauwesen und Gesundheitswesen.

Von der Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitskonzepte über die Einführung moderner Risikomanagementsysteme bis hin zur Begleitung von Audits bieten wir umfassende Lösungen für die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.

Zum Schutz Ihrer Mitarbeiter, Ihrer Ressourcen und Ihrer Reputation

Mit dem Schwerpunkt auf Prävention unterstützen unsere Berater Sie dabei, in Ihrem Unternehmen eine positiven Sicherheitskultur zu etablieren. Mit unserer HSCplatform verwalten Sie alle erforderlichen Dokumente übersichtlich und effizient. Neben persönlicher Betreuung vor Ort lässt sich unser Betreuungskonzept durch vielfältige digitale Lösungen wie E-Learnings, Online-Unterweisungen, Risikoanalysen, Prüf- und Wartungsplaner etc, flexibel gestalten.

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Arbeitssicherheit

Erstklassige Unterstützung, zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse

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Arbeitssicherheit

Erstklassige Unterstützung, individuell zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse

HSC Nord hilft Ihnen die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Wir bieten neben der klassischen Beratung auch Softwarelösungen an, die Sie bei der Zielerreichung unterstützen. Unsere Kernkompetenz liegt in der bundesweiten sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Beratung von Organisationen und Unternehmen mit einer überregionalen Organisationsstruktur.

Die Systematik der Gefährdungsburteilung

Die 7 Schritte zur Gefährdungsbeurteilung

Schritt 1

Definition des Arbeitsfeldern und Tätigkeiten

Identifizierung und Definition der zu beurteilenden Bereiche und Tätigkeiten unter Berücksichtigung besonderer Personengruppen

Schritt 2 und 3

Ermittlung und Bewertung der Gefährdungen und Belastungsfaktoren

Identifizierung arbeitsplatz- und tätigkeitsbezogener Risiken und Riskobewertung unter Berücksichtigung normierter Schutzziele sowie der Art, Ausmaß, Dauer und Häufigkeit einer Gefährdung/ Belastung.

Schritt 4

Entwicklung von Schutzmaßnahmen

Eruierung und Entwicklung von technischen, organisatorischen und personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung der Praxistauglichkeit und Akzeptanz

Schritt 5

Umsetzung von Schutzmaßnahmen

Priorisierung der Schutzmaßnahmen bzgl. der Risiken mit dem höchsten Schadensausmaß.
Da die Umsetzung in der Verantwortung des Arbeitgebers liegt, empfehlen wir Fristen

Schritt 6

Überprüfung der Wirksamkeit

Überprüfung der Wirksamkeit und Eignung der Maßnahmen in regelmäßigen Abständen und ggf. Anpassung an Schutzziele

Schritt 7

Kontinuierliche Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilung

Anpassungen ergeben sich u.a. durch veränderte Arbeitsorganisation oder Prozessabläufe, neue Vorschriften oder Personalveränderungen; anlassunabhänigig ist die Gefährdungsbeurteilung regelmäßig auf Ihre Aktualität zu prüfen

Ihre gesamte Arbeitsschutzdokumentation an einem Ort - die HSCplatform

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Warum entscheidet sich HSC für hashtag#Rollenbasierte Zugriffskontrolle❓ Bei der rollenbasierten Zugriffskontrolle (RBAC) handelt es sich um ein Paradigma für die Gewährung des Zugriffs von Endnutzern auf Plattformen, Anwendungen und Daten entsprechend ihrer festgelegten Position im Unternehmen. Benutzerrollen bieten das absolute Minimum an Befugnissen, die zur Erfüllung einer Aufgabe erforderlich sind. Bevor festgelegt werden kann, welche […]

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